Diferencia entre revisiones de «Índice GanemosSevilla.nam»
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Revisión actual del 23:25 9 nov 2014
En construcción: Área de trabajo personal (jpl) en relación con el seguimiento del proyecto Ganemos Sevilla
De momento algunos enlaces:
Emtrevista Ada Colau 16.09.2014 http://www.publico.es/politica/544440/guanyem-no-avalara-a-partidos-que-se-hunden-disfrazados-con-la-marca-ganemos
Lista de correos general GanemosSevilla :: ganemossevilla
Lista de correos GanemosSevilla Programa :: programa-ganemos-sevilla
Web :: http://ganemossevilla.org/
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Grupos de trabajo Ganemos Sevilla 09.2014 ::
- Comunicación,
- Organización,
- Relaciones con Fuerzas Políticas y Movimientos Sociales
- Creación de Contenidos / Programa,
- Logística y Financiación
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Pads de Ganemos Sevilla Programa
- organización programa :: https://titanpad.com/indicePadsProgramaSvq
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Foro programas Ganemos Málaga :: https://www.facebook.com/events/697489680330811/
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GanemosSevilla urbanismo ideas de trabajo
GanemosSevilla código / compromiso ético
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Códigos / compromisos éticos
Compromiso ético Guanyem Barcelona ca. 07.2014
De: https://guanyembarcelona.cat/es/compromisos/#compromiso
4. Ganar para asumir un compromiso ético con la ciudadanía
0.1 Para rescatar la ciudad de las élites que la tienen secuestrada no basta con proponer nuevas políticas públicas. Hace falta un cambio sustancial en la manera de hacer política.
0.2 En una democracia digna de ese nombre, todo ciudadano o ciudadana tiene que poder asumir tareas de gestión pública o de representación política. El ámbito municipal, por su proximidad, es idóneo para poner en práctica este ideal.
0.3 La defensa de un vínculo más estrecho entre ciudadanía y representantes empieza por combatir la ilusión de que nosotros lo haremos mejor por razones de virtud personal.
1. Toda persona que se convierte en representante tiene que ser controlada y sometida a límites. En caso contrario, queda demasiado expuesta a la presión de los poderes fácticos y se puede corromper con más facilidad.
2. Queremos que quienes aspiran a representarnos en las instituciones asuman un compromiso ético vinculante. Este contrato entre la ciudadanía y los representantes debe servir para acercar la política a la gente y recuperar su sentido más noble.
3. Hay que establecer límites de sueldos y mandatos. Los representantes de la soberanía popular tienen que recibir una retribución económica adecuada a su trabajo y a su responsabilidad, pero no pueden disfrutar de privilegios innecesarios. Sus ingresos y su patrimonio deben hacerse públicos de manera periódica.
4. Para evitar la profesionalización de la política y para facilitar la implicación de gente diversa en las tareas institucionales, creemos conveniente establecer un límite temporal de dos mandatos para todos los cargos electos.
5. Se tiene que impedir también la acumulación innecesaria de cargos y funciones. Esta medida es esencial para impedir la concentración de poder en pocas manos y para garantizar la máxima dedicación de los representantes a la función pública.
6. Los representantes electos tienen que rendir cuentas ante la ciudadanía y asegurar la transparencia de su gestión pública.
7.1 Queremos que los cargos electos expliquen sus decisiones políticas y las sometan a discusión.
7.2 También que hagan público, sin excepciones, el contenido de su agenda.
7.3 La ciudadanía tiene que dotarse de mecanismos para denunciar a los representantes que incumplan su mandato sin tener que esperar a votar.
7.4 Para hacerlo, hay que impulsar figuras como las consultas para la revocación de concejales y alcaldes.
8. Si queremos hacer política de otro modo, los gastos en las campañas electorales se tienen que reducir de manera drástica.
9. También hay que acabar con los préstamos de entidades financieras que generan deudas incompatibles con el ejercicio autónomo de la política.
10. Todo cargo electo que abandone la función pública tiene que poder retomar su vida profesional en las mejores condiciones posibles y en igualdad de condiciones con el resto de la ciudadanía. Sin embargo, hay que poner fin a las puertas giratorias en el ámbito municipal. Durante un periodo de cinco años no debe estar permitido acceder a altos cargos de grandes empresas vinculadas al sector donde se ha desarrollado la función representativa, y en ningún caso a los consejos de administración.
Compromiso ético Podemos ca. 07.2014
Borrador / propuesta principios éticos Podemos 07.2014 (equipo técnico; Plaza Podemos)
http://es.reddit.com/r/podemos/comments/2a5f81/propuesta_compromiso_%C3%A9tico/
-COMPROMISO ÉTICO-
Propuesta-borrador
PODEMOS nace como herramienta para la participación ciudadana y la unidad popular. Aspiramos a recuperar la política para ponerla al servicio de las personas. PODEMOS es un método: la democracia. Promovemos la participación democrática directa de todas las personas en los ámbitos de la decisión política, así como en la ejecución de las políticas públicas.
Como persona integrante de PODEMOS me comprometo a:
I. Defender la aplicación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en los ámbitos social, político e institucional de nuestra sociedad.
II. Promover la participación directa e igual de toda la ciudadanía en los espacios de adopción de decisiones y en los ámbitos de ejecución de las políticas públicas.
III. Trabajar a favor de la recuperación de la soberanía popular y democrática.
IV. Velar porque la participación en PODEMOS sea siempre libre, voluntaria y abierta a todas las personas que, sin distinción de su estatus civil, comparten la defensa de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el método democrático de participación ciudadana y directa.
V. Debatir con honestidad todas las opiniones y respetar a todas las personas con independencia de cuáles sean sus pareceres.
VI. Exigir y respetar que la elección de candidatos a cualquier institución de representación política (cámaras municipales, diputaciones provinciales, parlamentos autonómicos, congreso de los diputados, senado, parlamento europeo o cualquier otro) se lleve a cabo mediante elecciones primarias abiertas a toda la ciudadanía, con listas abiertas sólo corregibles mediante criterios de género. Rechazar el transfuguismo y velar porque ningún cargo electo pueda formar parte de PODEMOS si previamente no ha sido elegido para desempeñar tal función en un proceso de primarias abiertas y participadas por toda la ciudadanía.
VII. Exigir y respetar que cualquier pacto previo o posterior a las elecciones con cualquier otra formación política sea sometido a la aprobación democrática mediante la consulta abierta a toda la ciudadanía en todos y cada uno de los niveles territoriales de representación.
VIII. Exigir y respetar que cualquier cargo electo será un mero representante obligado a vincular sus decisiones al método abierto y democrático de participación a lo largo de todo su mandato.
IX. Promover que PODEMOS no se convierta nunca en una plataforma al servicio de profesionales de la política, para lo cual todos los cargos electos de PODEMOS aceptarán:
a) La limitación salarial que se establezca con carácter general para cada nivel de representación. b) La limitación que se establezca con carácter general sobre el número de funciones públicas que pueda desempeñar una única persona. c) La renuncia a cualquier privilegio jurídico o material derivado de forma directa de la condición de representante. d) El compromiso de transparencia y la rendición de cuentas a lo largo y al final de su actividad como representante. e) El compromiso de inhibirse o abstenerse de participar en cualquier cargo o decisión que tenga o pueda tener influencia en su desempeño profesional pasado o futuro.
Suscribo este compromiso en libertad, entendiendo todos y cada uno de los puntos que aquí se señalan y asumiendo sus defensa como mejor garantía para la construcción de una sociedad más justa en la que todas las personas seamos más libres.