Revisión del 08:12 1 oct 2015

Presentación con información básica de las jornadas: Archivo:00-Jornadas1516.pdf

Tiempo imputable a las jornadas

Las fechas de las jornadas ya están fijadas para los días 27, 29 de octubre y 3 de Noviembre.

También según asamblea, el peso de las jornadas en la evaluación sera de un 20% sobre la nota total. El tiempo estimado de trabajo individual en las jornadas será por tanto de 20 horas por alumno/a aproximadamente.

Estructura de equipos de trabajo

Presidente de las Jornadas del grupo 1: Juan Eugenio Cortés Díaz (juacordia((arroba)) alum.us.es)

Miembro de Presidencia del grupo 1: Javier Carmona Ferri (javcarfer((arroba)) alum.us.es)

Presidente de las Jornadas del grupo 2:

El presidente será el encargado de coordinar a los demás equipos de su grupo, a su vez como este año hay dos grupos las presidencias de ambos grupos tendrán que interactuar entre ellas.

Equipos propuestos:

Comité de programa

• Funciones: Establecer una estructura para el programa de las jornadas y un contenido. Propuestas de contenido para las Jornadas
• Indicadores de calidad: calidad de la estructura del programa y de las ponencias
• Coordinador del grupo 1: Jesus.

Comité de logística

• Funciones: Tener todo el material para el desarrollo de las jornadas disponible como aulas, cañón, micrófonos, etcétera Detalles.
• Indicadores de calidad: que el material sea suficiente, las aulas adecuadas, los elementos técnicos los correctos
• Coordinador del grupo 1: Curro Gil

Comité de publicidad

• Funciones: Publicitar las jornadas para maximizar la asistencia tanto dentro como fuera de la escuela. Elaborarán cartel,
• Indicadores de calidad: asistencia más allá de los alumnos de EGC. Calidad del plan de difusión y su ejecución
• Coordinador del grupo 1: Moises

Comité de finanzas

• Funciones: idear y ejecutar formas de recaudar fondos para las jornadas
• Indicadores de calidad: fondos recaudados, acercamientos hechos, ideas de financiación y su ejecución, transparencia en las cuentas.
• Coordinador/a: Moises